De meeste organisaties in Nederland kampen met het probleem van een ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van de organisatie. Allerwegen zien we de nodige inspanningen om in die situatie verandering te brengen. Ook universiteiten streven naar een groter percentage vrouwen in leidinggevende posities.  Immers, de Nederlandse universiteiten hebben in vergelijking tot de rest van de wereld het laagste percentage vrouwelijke hoogleraren. Stichting de Beauvoir heeft als doel de participatie van vrouwen in hogere wetenschappelijke posities aan Nederlandse universiteiten te bevorderen.